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2016年国家公务员面试真题及答案

发布时间:2018-11-20  发布人:kb 点击:68次

  2019国考笔试时间为12月2日。2019国考面试还未开始,各位考生现在也应该要开始准备啦!精图小编为了大家能成功备考,给大家整理了2016年国家公务员面试真题及答案,可以提前参考了解一下哦!

2016年国家公务员面试真题及答案

  2016年外交部国考面试真题(1月25日)

  一、即兴演讲环节(外交部1月25日)

  【题目】

  代表中国在联合国大会上发表关于“世界和地区和平的机遇和挑战”的讲话。

  【试题分析】

  通常外交部面试首先根据主题作即兴演讲是多年来的惯例。精图教育的老师指出,外交部与其他部委相比的特殊性在于,每个外交人员对外即代表着中国,即便是普通工作人员也要向外长、大使的素质看齐。即兴演讲最能体现个人的综合素质,包括体态、音调、思维反应能力。

  今年题面考察的既有对世界局势的了解,也有对中国外交使命的深刻理解。精图教育的老师认为虽然题目宏大,但破题不难,足够关注时政的考生都知道,2015年9月26日,习近平主席在联合国峰会发表的演讲《谋共同永续发展 做合作共赢伙伴》,其内容正是阐述了当前世界局势下,中国的和平发展道路对世界的积极意义。基于以上分析,演讲内容的框架就搭设完成了。

  【答题要点】

  首先是开场白:主席先生,各位同事,我很荣幸代表中国出席此次会议。

  其次,简要阐述当前国际环境和世界各国共同面临的问题(此即挑战)。列举当前影响和平的因素,如伊斯兰国、恐怖主义、移民问题、朝核问题等等。

  再次,阐释和平的重要意义和中国的和平发展理念(此即机遇)。

  最后,倡导在联合国的协调下建立新型大国关系,和平共处,合作共赢,共同推动全人类的进步。

  二、随机提问环节(外交部1月25日)

  在即兴演讲之后,便是随机提问环节。

  【题目一】

  外交部礼宾司在领导人出国访问前要做哪些安排?

  【试题分析】

  在报考外交部前,应当对外交常识作详尽的了解,包括外交部的组织机构、职责职权等。精图教育的老师指出,外交部礼宾司承担国家对外礼仪和典礼事务,具有组织协调国家重要外事活动礼宾事宜的职能。

  【答题要点】

  领导人出国访问,礼宾司前前后后要做许多细节上的工作。访问日期确定以后,礼宾司司长会提前到东道国“打前站”,安排确定所有出访行程的细节,包括到达时间、欢迎仪式、会谈、宴会、考察访问地点、乘车、住房、安全保障、新闻报道等。除此之外,精图教育的老师提醒考生不要忽略的是,所到访国家的服饰礼仪等细节也要全面了解,会同行程安排形成确切的方案汇报给领导人。

  【题目二】

  列举2015年发生的外交大事。

  【试题分析】

  本题考查的是外交基本功,凡是能够进入外交部面试的考生对于这样的问题应该了如指掌,但答题要有条理性,不能东一榔头西一棒子想到一个说一个,也最好不要像背书一样事无大小机械列举。

  【答题要点】

  可以按照时间顺序列举过去一年具有影响性的外交事件,并简单阐释事件的意义。这里应以中国外交事件为主,其他大国间外交事件可略谈。此外,尤其要注意的是:绝不能将去年特别引人关注的“习马会”列为外交事件,原则性问题不可疏忽大意。

  【题目三】

  你的部门共同努力做出成绩,而只有你获得奖金,你会怎么分配?

  【试题分析】

  考查部门中与同事之间的人际关系和价值观,要对个人与集体有清醒的认识,不可居功自傲,也不宜过分谦逊。

  【答题要点】

  第一,奖金发给我个人是组织对我工作能力的肯定,我会感激组织的认可,会珍惜这份荣誉,加倍回馈组织的信任。

  第二,部门做出的成绩是同事们共同努力的成果,我不敢居功,我会向上级领导说明每个人的付出,希望组织可以把奖金奖励到科室,让每位同事都能分享受到嘉奖的喜悦。

  第三,如果奖金不适合收回重发,我会把奖金拿出来作为本部门的活动经费。

  【题目四】

  领导的演讲稿忘带了,你会怎么办?

  【试题分析】

  考查点是个人定位、应急能力。所谓个人定位指的是领导讲话稿忘带跟你的关系。精图教育的老师提醒考生绝不能说这是领导的失误,作为领导应该具备脱稿演讲的能力,这么说就把自己坑了。在这道题中,考生首先要明确的个人定位就是你的“随行人员”的身份。

  【答题要点】

  第一,作为随行人员,领导的讲话稿忘带是我的重大失误,因为临行前反复检查确认要携带的文件物品是随行人员的基础工作。

  第二,在发现讲话稿忘带后我会采取措施紧急补救,如果时间允许我会立即联系同事将文稿通过互联网传送过来,第一时间打印并交付领导。如果时间紧急我会尽量与会方协调,争取传真讲话稿的时间。如果出现最坏的情况如网络条件不允许等,我会把讲话提纲列出交给领导。

  第三,在事后自我检讨,在今后的工作中做到完备的检查和备份工作,杜绝发生类似的情况。

  结语:纵观今年的外交部国家公务员面试真题,涵盖了部门职能、基础常识、人际关系和应急能力,题目不生僻不刁钻,沿袭了国考命题的一贯风范,是之后参加公务员面试的考生研究练习的范例。总之,公务员面试题作为主观题,只要言之有理、言之有物即可,所谓答题要点,一家之言仅供参考。

  2016年商务部国考面试真题(2月24日)

  1.污水标准引入臭、黑等民众感官性的标准,为民众考虑,你怎么看?

  【测评要素】综合分析能力

  【参考要点】

  (1)阐述生态文明的重要性,以及污水标准的设定是以生态文明建设为大背景的。

  (2)肯定主观标准加入的积极性(如丰富检验方式,体现人文关怀、以人为本等)

  (3)指出可能存在的问题(如主观标准并不精确,反而可能给工作造成负担)

  (4)提出应该完善的对策(如丰富检验标准,推广落实,完善后续处罚要求等)

  2.社区医院搞了一个软件APP,老年人不会用,你是推广负责人,你怎么办?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【参考要点】

  (1)明确社区医院软件推广的目的和意义。(如APP是我们科技研发的结果,这样在医院预约使用时更加高效等)

  (2)丰富推广方式,有针对性的推广软件(如现场推广,帮助老人安装软件,并使用;组织软件使用的培训;利用公告栏等)

  (3)做好推广的总结工作,并持续了解APP使用情况,有针对性解决问题。

  3.我市志愿者服务活动搞得不好,但是有个组织搞得好,领导派你去学习,怎么保证学习效果?

  【测评要素】人际沟通能力

  【参考要点】

  (1)明确学习的积极意义,可以为本市组织类似活动提供借鉴

  (2)主动与对方沟通,获取信息,明确获取信息的主要内容,如活动形式、规定要求等

  (3)采取有效的沟通方式,获取有效信息

  4.建设森林征了农民的地,前期已经给了征地补偿款,距离高速公路50米处全种上了树。后来农民觉得树挡住了农业机械的进出,又要追加补偿款。你是基层工作人员,你怎么办。

  【测评要素】服务意识与技巧

  【参考要点】

  (1)联系当地的村委会干部,选取村民代表,召开村民会议,说明公路建设的重要意义,争取理解和帮助。

  (2)根据调查情况有针对性的解决问题,如果村里有其他通道,可以酌情改善通道;如果没有其他通道,可以联系专业人员进行实地考察,寻找空隙等

  (3)可以根据树林的实际情况,进行处理。若是树木的长势一致,选取稀疏处,通过移动或者砍伐少量的树木确保机械的进入;若是树木长势不一致,则选取长势不好一处的树木,进行砍伐确保机械的进入;若是树木栽种的时间不一致,则将刚移栽上的小树苗进行移动,等机械通过后再将树苗重新栽种好。

  (4)总之,工作中要有原则性与灵活性相结合,主动处理好相关问题。

  5.某大学报到开学,规定只能用银行卡,不能用现金,有学生家长在大厅吵闹,引来围观,你是大厅值班的工作人员,由你来处理,你该怎么做?

  【测评要素】应变能力、人际协调能力

  【参考要点】

  (1)维持好现场秩序,防止事态进一步扩大。

  (2)安抚家长情绪,及时将家长请到办公室,认真倾听家长的想法和意见。

  (3)请其他同事及时疏散周围家长,继续办公。

  (4)针对家长的疑虑及问题,给出解决措施(如确实不方便的,可以到银行临时办理银行卡,或跟领导沟通特事特办等)

  (5)今后广泛采纳家长意见,提供多种缴费方式。

  2016年出入境检验检疫局国考面试真题(2月26日)

  1.有微博名人在微博上宣称不会在网上购买低价的保健品和食品,因为他相信一句俗话:一分钱一分货。对于这个现象你怎么看?

  2.在很多入境船舶中经常有老鼠等有害生物,你单位想联合企业进行一次清除有害生物的比赛,领导把这件事交给你,你打算怎么做?

  3.你们区有一家红酒企业的红酒需要进行抽检,按规定有2瓶需保留2瓶需要抽检,但红酒价值较高且进货量少,企业负责人不愿意,请问你如何与这位负责人进行沟通?请现场模拟。

  4.我国进口到德国的一批冷冻草莓,在德国发生了食物中毒现象。德方表示这批草莓是在我的监管区域下出口的,希望你尽快给出答复。遇到这种情况你怎么处理?

  5.德国出现草莓食物中毒事件,影响较大,最后查出是你辖区的企业问题,德方来质问,要求尽快处理,你怎么处理?

  2016年国税系统国考面试真题(3月1日)

  第一题,漫画题,一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。起两个贴切标题,并对其中一个结合社会现象阐述。

  第二题,国家实行一路一带,小语种很需要,单位要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做?

  第三题,领导给你派工作,每次都要求完成的时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办?

  第四题,国税局某部门建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作?

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